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招商专员    北京五八到家信息技术有限公司 | 私营企业 | 50--100人 | 计算机服务(系统、数据服务,维修)

¥5500~6499元

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带薪年假 定期体检 节日福利 员工旅游
招商专员    北京五八到家信息技术有限公司 | 私营企业 | 50--100人 | 计算机服务(系统、数据服务,维修)
该公司所有职位
带薪年假 定期体检 节日福利 员工旅游
职位类别:渠道/分销-总监/经理/主管/专员
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 22~30岁
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:深圳
户籍要求:不限
目前住地:广东省

¥5500~6499元

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职位信息
1、承接城市经理下达的城市社招劳动者精准招商目标及其他日常考核指标目标,对目标进行拆解;
2、多渠道获取劳动者线索(搜寻除线上外所有线下可获取的线索),通过地推、机构对接、新、老到店阿姨转介绍等渠道开发劳动者资源,重点协助线下活动的开展,月嫂见面会、客户见面会的开展,进行线索的获取,并录入线索到公司系统;
3、在公司系统中跟进劳动者的每个进度状态,电话、微信对劳动者线索进行商机转化;
4、邀约劳动者到店,协助其通过公司的考核(前期告知劳动者面试注意事项,督促劳动者线上进行学习,邀约劳动者带好公司面试认证所需资料到分公司进行理论实操考核,评定星级成为公司劳动者);
5、协助其他部门同事处理与劳动者相关的事宜(协助运营收集劳动者入库所需资料, 劳动者各项培训邀约,劳动者档期收集与劳动者匹配,劳动者售后等)
6、劳动者关系维护及转介绍;
7、及时关注每日、每月、每季度工作任务考核情况及与线上线下同事工作上配合的问题,做出总结,制定迭代线下招商方法论,以日报、周报、月报及季度汇报的形式汇报至城市经理及招商主管;
8、参加领导安排的岗位技能培训等提升培训课程、完成领导临时交办的各项工作任务等。
要求:
1、具备很强的团队意识,有合作精神,具备百分百的执行力,具备较强的人际开拓能力、沟通技巧;
2、具有良好的学习能力、适应能力、应变能力以及敏锐的市场需求觉察力;
3、有渠道开发、BD经历者优先。
公司简介
   公司简介:58到家是58同城斥资3亿美金打造的互联网模式上门服务品牌,去年以A轮3亿美金的融资成绩成为互联网公司最大的一笔A轮融资。58速运作为58到家核心业务,旨在建立全国最快速、最实惠的同城货运服务。58速运以搬家、货运为切入点,实现基于用户位置下单、服务者上门、在线支付及点评的O2O领域全闭环服务流程。目前已开通北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、重庆等一、二线城市,预计2016年将覆盖全国100个城市,成为全国规模最大、覆盖城市最多、服务质量最好的同城货运品牌。58速运团队成员除来自58同城外,还有大量来自百度、腾讯、阿里巴巴、亚马逊、易到等知名互联网公司资深产品、研发人员,以及德邦、DHL等一线物流企业管理成员。每个团队成员均对搬家、货运行业有深入研究,希望用领先的移动互联网技术,提升同城货运行业的运营效率,力求为客户打造一个快速、标准、安全的高品质速运平台。
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联 系 人:程小姐

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深圳 | 大专 | 2年
5500~6499元
1、承接城市经理下达的城市社招劳动者精准招商目标及其他日常考核指标目标,对目标进行拆解;2、多渠道获取劳动者线索(搜寻除线上外所有线下可获取的线索),通过地推、机构对接、新、老到店阿姨转介绍等渠道开发劳动者资源,重点协助线下活动的开展,月嫂见面会、客户见面会的开展,进行线索的获取,并录入线索到公司系统;3、在公司系统中跟进劳动者的每个进度状态,电话、微信对劳动者线索进行商机转化;4、邀约劳动者到店,协助其通过公司的考核(前期告知劳动者面试注意事项,督促劳动者线上进行学习,邀约劳动者带好公司面试认证所需资料到分公司进行理论实操考核,评定星级成为公司劳动者);5、协助其他部门同事处理与劳动者相关的事宜(协助运营收集劳动者入库所需资料, 劳动者各项培训邀约,劳动者档期收集与劳动者匹配,劳动者售后等)6、劳动者关系维护及转介绍;7、及时关注每日、每月、每季度工作任务考核情况及与线上线下同事工作上配合的问题,做出总结,制定迭代线下招商方法论,以日报、周报、月报及季度汇报的形式汇报至城市经理及招商主管;8、参加领导安排的岗位技能培训等提升培训课程、完成领导临时交办的各项工作任务等。要求:1、具备很强的团队意识,有合作精神,具备百分百的执行力,具备较强的人际开拓能力、沟通技巧;2、具有良好的学习能力、适应能力、应变能力以及敏锐的市场需求觉察力;3、有渠道开发、BD经历者优先。 
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